Junior Marketing Manager (w/m/d)

Job Beschreibung

Als Junior Marketing Manager (all genders) überwachst die Erstellung von Marketingmaterialien und -inhalten und führst alle anderen relevanten Aufgaben aus, die für die Steigerung des Umsatzes des Unternehmens wichtig sind, dabei schreckst Du nicht zurück Dich in komplexe Themen einzuarbeiten und bist bereit Dich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen.

Deine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
  • Praktische Berufserfahrung im B2B-Marketing ist von Vorteil, idealerweise in der Automobil- oder Industriebranche
  • Kreativität, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Verfassen von Texten (Blogs, Social Media)
  • Hohes Interesse an den Themen Innovation und Digitalisierung sowie eine Affinität zu digitalen Tools
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten.
  • Analytische Denkweise
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

  • Planung, Koordinierung und Kontrolle aller Deiner Projekte und Ressourcen.
  • Koordinierung von Ressourcen, Zeitplänen und Budgets.
  • Recherche und Aufbereitung von Themen für die interne und externe Kommunikation.
  • Beobachtung von Trends, Konkurrenzanalyse.
  • Erstellung von Inhalten für unseren Blog und unsere Social-Media-Netzwerke, mit Schwerpunkt auf Text und Storytelling.
  • Erstellung von Marketingkampagnen, gesponserten Beiträgen in sozialen Medien, Werbekampagnen und Pflege der Website
  • Gestaltung von Whitepapers, Landing Pages und Newslettern und deren Verwaltung in Hubspot
  • Eventmanagement, Planung und Organisation von Messen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development- und Projektmanagement-Team

Deine Einstiegsstufe und Dein Anfangsgehalt hängen von Deiner Erfahrung ab. Um für diese Stelle in Frage zu kommen, sende uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin zu. Aus rechtlichen Gründen möchten wir darauf hinweisen, dass wir für diese Position ein Mindestjahresgehalt von ca. 35.000 € brutto bieten. Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend der Erfahrung und Qualifikation und/oder durch eine leistungsgerechte Vergütung ist jedoch vorgesehen.